Здравейте! Като дългогодишен доставчик на PAKG, аз съм много ентусиазиран да споделя опита си относно процеса на интервю в PAKG с всички вас. Беше диво пътуване и научих много по пътя.
Първо, позволете ми да ви разкажа малко за PAKG. Това е добре позната компания в индустрията и те наистина са придирчиви към доставчиците, с които работят. Всички те са за качество, надеждност и иновации. Така че, когато за първи път чух, че търсят нови доставчици, знаех, че трябва да опитам.
Целият процес започва с проверка преди интервюто. Те изпращат подробен въпросник с въпроси за историята на вашата компания, какви продукти предлагате, производствения ви капацитет и мерките за контрол на качеството. Това е като задълбочена основна проверка. За мен трябваше да предоставя информация за различните хранителни добавки, които доставяме, като напримерL-цитрулин-DL-малат,2-оксобутирова киселина за храна, иN-ацетил-D-глюкозамин. Те искаха да знаят откъде доставяме нашите суровини, как осигуряваме последователност на продуктите и какви сертификати имаме.
След като подадат въпросника, ако смятат, че вашата компания има потенциал, те ще ви поканят на интервю лице в лице. Тук се случва истинският екшън. Групата за интервюта в PAKG се състои от различни хора от различни отдели. Има хора от снабдяването, осигуряването на качеството и научноизследователската и развойната дейност. Всички те имат различни гледни точки и въпроси.
Когато влязох в стаята за интервю, бях малко нервен. Но атмосферата всъщност беше доста приятелска. Те започнаха, като ме помолиха да направя кратък преглед на нашата компания. Говорих за нашата история, нашата мисия и какво ни кара да се открояваме на пазара. След това те се гмурнаха дълбоко в нашите продукти. Те искаха да знаят конкретните ползи отL-цитрулин-DL-малатв хранителни приложения. Обясних как може да подобри вкуса и хранителната стойност на определени продукти. Те също така попитаха за производствения процес на2-оксобутирова киселина за хранаи как гарантираме неговата безопасност за консумация от животни.
Едно от нещата, на които наистина наблегнаха, беше иновацията. Те винаги търсят доставчици, които могат да предложат нови идеи. Попитаха ме дали работим върху нови продукти или имаме планове да подобрим съществуващите. Казах им за някои изследвания, които правим върху нова формулировкаN-ацетил-D-глюкозаминкоито могат да имат по-добра разтворимост и бионаличност.
Контролът на качеството беше друга важна тема. Те искаха да видят нашата система за управление на качеството в детайли. Показах им нашите ISO сертификати и им обясних нашите вътрешни процедури за тестване. Те също така попитаха как се справяме с изтеглянето на продукти в случай на проблеми с качеството. Разказах им за нашите стриктни протоколи и как работим в тясно сътрудничество с нашите клиенти, за да осигурим бърз и ефективен отговор.
Интервюто включваше и някои въпроси, базирани на сценарий. Представиха ми ситуация, в която имаше внезапно увеличение на търсенето на един от нашите продукти и искаха да знаят как ще се справя с това. Говорих за нашата гъвкавост в производството, нашите отношения с доставчиците на суровини и как можем да увеличим производството, без да правим компромис с качеството.
След интервюто лице в лице те ме помолиха да предоставя някои мостри от нашите продукти. Те искаха да ги тестват в собствените си лаборатории, за да видят дали отговарят на техните стандарти. Това беше решаваща стъпка. Погрижих се да изпратя мостри с високо качество и предоставих подробна информация за техния състав и употреба.
Няколко седмици по-късно ми се обадиха от PAKG. Те бяха впечатлени от нашите продукти и нашите отговори по време на интервюто. Но те все още имаха някои допълнителни въпроси. Те искаха повече информация за нашата ценова стратегия и способността ни да увеличим производството в дългосрочен план. Трябваше да направя няколко бързи изчисления и да изляза с подробно предложение.
Накрая, след още няколко кръга дискусии и преговори, постигнахме споразумение. Бях над луната, когато разбрах, че PAKG са решили да си партнират с нас. Това беше огромно потвърждение за нашата упорита работа и отдаденост.
По време на целия процес на интервюто научих, че подготовката е от ключово значение. Трябва да познавате продуктите си отвътре, да разбирате изискванията на компанията и да можете да комуникирате ефективно. PAKG е компания, която цени прозрачността, качеството и иновациите. Ако можете да им покажете, че притежавате тези качества, имате добри шансове да станете техен доставчик.
Ако сте доставчик в индустрията за хранителни добавки и се интересувате от работа с PAKG, насърчавам ви да направите крачката. Процесът на интервю може да изглежда обезсърчителен в началото, но определено си заслужава. Това е страхотна възможност да развиете бизнеса си и да бъдете част от динамична и напредничава организация. Така че не се колебайте да протегнете ръка и да започнете разговора. Никога не знаеш докъде може да доведе.
Референции
- Личен опит като доставчик на PAKG
- Индустриални познания за хранителните добавки и отношенията между доставчика и компанията
